Clara Pereira, 31 anos, assegura que o filho - sofre de surdocegueira - não consegue aprender porque não há quem consiga comunicar com ele. Pedro já tinha sido notícia quando era ainda bebé. Então, o JN contava as dificuldades que a família encontrava para tratar da criança, com diversos problemas de saúde. Pedro lutou para resistir à sua débil condição e agora enfrenta as dificuldades de quem precisa de ajuda especializada. A mãe também não desiste de proporcionar ao filho as melhores condições possíveis.

Segundo a informação clínica, Pedro Gonçalo necessita de atendimento multidisciplinar e apoio do ensino especial. O apoio existe, mas, segundo afirmou a mãe da criança, é insuficiente.

O menino aprendeu o que sabe em Saragoça, Espanha, onde viveu com os pais, obrigados a emigrar em busca de um futuro melhor, e um irmão. Após o regresso, Clara Pereira matriculou o filho na escola da terra natal.

"Em Espanha, o Pedro estava acompanhado por uma professora especializada em surdocegueira. Também tínhamos o apoio de uma associação de pais especializada nessa doença", contou, ao JN, Clara Pereira. Nos últimos dois anos, tudo que o filho assimilou "está a perder-se, dia após dia", lamentou. "A DREN [Direcção Regional de Educação do Norte] não está a resolver o problema como seria de esperar", denuncia Clara Pereira, desesperada perante a possibilidade de criar um filho com quem não pode comunicar.

Na troca de correspondência, a DREN, em 14 de Janeiro de 2009, reconhecia que não se afigurava fácil "manter um corpo de docência com formação especializada em surdocegueira, capaz de responder adequadamente às necessidades de educação destes alunos, visto que são uma minoria dentro da minoria que constitui o grupo alvo de Educação Especial".

No entanto, em parceria com o agrupamento de ensino local, a DREN criou, naquela vila do Douro Sul, uma Unidade de Apoio Especializado para a Educação de Alunos com Multideficiência e Surdocegueira Congénita.

"É uma unidade que tem quatro alunos, sendo um deles o Pedro. São acompanhados a nível pedagógico por dois professores especializados a tempo inteiro", explicou fonte da DREN.

De acordo com o mesmo interlocutor, a unidade "tem ainda dois auxiliares a tempo inteiro". "O aluno é acompanhado por uma auxiliar no percurso casa/escola. É transportado de táxi sem encargos para a família e tem ainda apoio de uma terapeuta ocupacional e de um terapeuta da fala", acrescentou.

Técnicos vão logo embora

Clara Pereira reconhece que a DREN tem colocado técnicos, mas argumenta que os profissionais vão logo embora porque são incapazes de comunicar com o Pedro. O menino precisa de alguém que saiba ultrapassar, em simultâneo, a cegueira e a surdez.

"Mas o que tem acontecido é que os técnicos ou são especialistas na surdez ou na cegueira, mas não em surdocegueira", precisou, em tom agastado, Clara Pereira, à espera de ver implementada uma solução adequada às necessidades do filho.

Fonte:
http://jn.sapo.pt/paginainicial/pais/concelho.aspx?Distrito=Viseu&Concelho=Cinf%u00e3es&Option=Interior&content_id=1513487

Os interessados deverão comparecer na Secretaria de Educação, localizada na Rua Conselheiro Mafra, nº 656, 4º andar, sala 402. O horário de atendimento será das 13h às 19h. Os candidatos deverão levar originais e cópias da carteira de identidade, CPF, comprovante da formação mínima exigida, certificados de cursos de aperfeiçoamentos realizados na área de Educação durante o ano de 2009, e se houver, diploma de pós-graduação. Outras informações podem ser obtidas pelos telefones (48) 3251-6111 ou 3251-6113.

Para os que vão participar da seleção para professor, há necessidade de ter graduação ou ser estudante da quinta fase em diante do curso de Licenciatura em Letras, Pedagogia ou Educação Especial com habilitação em Língua Brasileira de Sinais. Para as vagas de auxiliar de ensino, os inscritos deverão ser formados em magistério no ensino médio, graduados ou, no mínimo, estudantes da 5ª fase em diante do curso de Licenciatura na área da Educação, com domínio em Língua Brasileira de Sinais.

Os inscritos serão classificados pela maior formação mínima exigida, maior título de pós-graduação, maior número de horas de aperfeiçoamento e maior idade. O vale transporte será concedido ao servidor que residir a uma distância superior a 1,5 km do local de trabalho e será custeado integralmente pelo Município.

Fonte: http://www.portaldailha.com.br/noticias/lernoticia.php?id=5069

Quando Maria de Fátima e Silva, Consultora de Inclusão iniciou sua fala, estavam presentes pessoas vindas denove cidades - incluindo Limeira e Salto, há mais de 100 quilômetros de distância - pessoas que buscavam informações para derrubar o preconceito cultural que cerca o tema e vinculadas a escolas (45%), órgãos públicos (21%), empresas (13%), Sindicatos (11%), entidades especializadas (9%) e outros (1%).

Participaram do evento o Deputado Estadual Marcos Martins, a Secretária de Promoção Social de Osasco, Gilma Rossafa, o Vereador Osasquense Aluísio Pinheiro.

Adelino Costa, Auditor fiscal da Gerência Regional do Trabalho e Emprego de Osasco mostrou os resultados da ação de cumprimento da Lei de Cotas na Região (um salto de 601 registros em 2001 para 9.761 em Dezembro passado) e uma nova dinâmica que será implementada na região neste ano.

Taissa S. Ribeiro, da Secretaria do Desenvolvimento, Trabalho e Inclusão de Osasco demonstrou a facilidade de utilização do serviço público de captação de vagas e de encaminhamento de candidatos com deficiência às empresas da Região, totalmente gratuito.

Encerrando a programação, o Professor Eduardo Sakai, da FITO, que foi o mestre de cerimônias, convidou os participantes a se inscreverem na próxima atividade do programa que é o Fórum de Atualidades a ser realizado durante a Reatech no dia 15/04.

Os participantes tiveram acesso a uma exposição fotográfica e também receberam um kit de informações.

Próxima reunião de sensibilização está com inscrições abertas
Dia: 10 de Março - São Paulo
Horário: 8:30h às 11:30 horas
Local: AAPSA - Associação Paulista de Gestores de Pessoas
Endereço: AV. Mario Lopes Leão, 534 - Santo Amaro - São Paulo (próximo ao Poupa Tempo e do Banco Santander).

Inscrição na AAPSA através do e-mail: márcia@aapsa.com.br ou pelo site www.aapsa.com.br ou no Espaço da Cidadania através do e-mail: ecidadania@ecidadania.org.br Mais informações no telefone 11-3905-0976 (AAPSA) ou 3685-0915 (Espaço da Cidadania)

Ficha do Participante:

Nome:
Empresa/Entidade:
Cidade:
Função/Cargo:
E-mail:
Telefone:
Como ficou sabendo do evento?:
Necessita de alguma ajuda técnica para participar da palestra? Se a resposta for afirmativa, qual ajuda?:

Estão programadas 9 sensibilizações no Estado de São Paulo, que é a porta de entrada do 3º Programa de sensibilização social e empresarial para colocação de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Próximos encontros:
Dia: 10/03 - São Paulo - (Inscrições abertas), 17/03 - Baixada Santista, 24/03 - São Paulo (Centro), 31/03 - Lins e Região, 07/04 - Campinas e Região, 14/04 - Itu, Salto e Região, 23/04 - São Bernardo do Campo e Região, 28/04 - Limeira e Região.

Fonte: Espaço da Cidadania

O projeto piloto será implantado no Hospital Municipal Maternidade Escola Vila Nova Cachoeirinha (Zona Norte)

Participam do ato o prefeito Gilberto Kassab e os secretários municipais Marcos Belizário(Pessoa com Deficência e Mobilidade Reduzida) e Januário Montone(Saúde)

Horário: 10h às 13h

Local: HM Maternidade Escola Vila Nova Cachoeirinha(Zona Norte)
Av. Deputado Emílio Carlos, 3.100 - Auditório

Entre os participantes do evento estarão a Secretária de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Dra. Linamara Rizzo Battistella; Axel Leblois, Diretor Executivo do G3ict (iniciativa global por Tecnologias da Informação e Comunicação Inclusivas); David Banes, Diretor de Desenvolvimento da AbilityNet (EUA); e Mike Jones, Vice-presidente de Pesquisa e Desenvolvimento do Shepher Center (EUA).

Para participar do evento acesse a ficha de inscrição aqui http://www.pessoaco mdeficiencia. sp.gov.br/ usr/share/ documents/ ficha_inscricao_ seminario_ economia_ conhecimento. doc.

Investimento simbólico para os dois dias, inclui certificado e estrutura completa: R$ 80,00.

Serviço

Seminário Internacional A Economia do Conhecimento sob a Ótica da Inclusão: Desenvolvendo Tecnologias e Inovação para Pessoas com Deficiência

Data: 18 e 19 de março de 2010

Horário: das 8h30 às 18h

Local: Hotel Ceasar Business

Endereço: R. Olimpíadas, 205 - Vila Olímpia - a 1 quilômetro da estação Vila Olímpia da CPTM

Mais informações pelos telefones (11) 5212.3726 / 5212.3765 / 5212.3767 ou e-mail: eventos@pessoacomde ficiencia. sp.gov.br

Programação

18 de Março

8h30 às 9h00

Boas Vindas

• Dra. Linamara Rizzo Battistella, Secretária de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência de São Paulo (Brasil) e outras autoridades

Introdução ao Seminário

• Sr. Danilo Piaggesi, Diretor Executivo da Fundação Rosselli Américas, Diretor IKEP (EUA)

• Sr. Axel Leblois, Diretor Executivo, G3ict (EUA)

9h às 9h30

Keynote Speaker 1: Sua Excelência Luis Gallegos, Embaixador do Equador nas Nações Unidas, Presidente do Comitê Preparatório Ad-hoc da Assembléia Geral da Convenção Internacional dos Direitos das Pessoas com Deficiência, e Presidente do G3ict (EUA)

9h30 às 10h

Keynote Speaker 2: Jack London, Primeiro Presidente da Câmara Brasileira de Comércio Eletrônico, Pioneiro do E-Commerce Brasileiro (Brasil)

10h às 11h

Promovendo Tecnologias Assistivas: Um Novo Imperativo para os Governos: A Convenção Internacional sobre os Diretos das Pessoas com Deficiência (CRPD) e a perspectiva dos direitos humanos, desenvolvimento humano e objetivos econômicos.

Presidente da Seção: Paul Uhlir, Academia Nacional de Ciências (EUA)

• Sr. Axel Leblois, Diretor Executivo, G3ict (EUA)

• ICT Qatar, Centro de Excelência em Inovação e Tecnologia (melhores práticas)

• Pedro Primo Bombonato, Coordenador de Ciência, Tecnologia e Inovação da Secretaria de Desenvolvimento do Estado de São Paulo (Brasil)

11h às 11h30

Coffee Break

11h30 às 13h

A Nova Fronteira das Tecnologias Assistivas: Uma revisão dos últimos avanços tecnológicos com pequenas demonstrações para os vários tipos de deficiências com a participação de usuários.

Presidente da Seção: Marco Antonio Pellegrini Coordenador de Acessibilidade - Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência - São Paulo (Brasil)

• Sr. Claudio Giugliemma, Presidente, Dominic Foundation (Suíça)

• Dr. Mike Jones, Vice Presidente, Pesquisa e Desenvolvimento, Shepherd Center (EUA)

• Sr. Fernando Botelho, premiado pela IDB 2010, Botelho & Paula Consultoria (Brasil)

• Sr. David Banes, Diretor de Desenvolvimento, AbilityNet (EUA)

13h às 14h

Almoço

14h às 15h30

Anatomia do Ecossistema da Tecnologia Assistiva: Desafios e Oportunidades para a indústria, usuários e setor público.

Presidente da Seção: Sr. James Thurston, Estrategista Sênior, Acessibilidade, Microsoft

(EUA)

• Sr. José Antônio Borges, Coordenador de Projetos de Acessibilidade, Núcleo de Computação Eletrônica - NCE/Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ

• Sr. Bob Ernst, Vide Presidente Executivo de Vendas e Marketing Internacionais, TecAccess (EUA)

• Sra. Ana Hofmann, Diretora da Fundação Parque de Alta Tecnologia e Gestora do Movimento Petrópolis Tecnópolis (Brasil)

• Sr. Simão Campos, Conselheiro, União Internacional de Telecomunicações (ITU) SG16 (Brasil/Bélgica)

15h30 às 16h

Coffee Break

16h às 17h30

Como as políticas e investimentos do governo podem fazer a diferença? Revisão de boas práticas internacionais no campo da P&D, construção de capacidades, promovendo e subsidiando o uso de Tecnologias Assistivas na educação, no local de trabalho e em serviços de reabilitação.

Presidente da Seção: Sra. Frances West, Diretora, Centro Internacional da IBM em Acessibilidade e Habilidade Humana (EUA)

• Sr. Martin Gould, Consulting Disability Policy Advisor (EUA)

• Dr. Mike Jones, Vice Presidente, Pesquisa e Desenvolvimento, Shepherd Center (EUA)

• Dr. Eduardo Moreira da Costa, Diretor de Inovação, Financiadora de Estudos e Projetos - FINEP, Rio de Janeiro (Brasil)

• Dr. Mizael Conrado de Oliveira, Vice Presidente Financeiro do Comitê Paraolímpico Brasileiro, e Presidente do Comitê de Apoio ao Paradesporto do Estado de São Paulo (Brasil).

19 de Março

8h30 às 9h

Keynote Speaker: Sergei Kambalov, Coordenador Executivo, Secretaria da Aliança Global por TIC & Desenvolvimento (GAID), Departamento de Assuntos Econômicos e Sociais das Nações Unidas. (EUA)

9h às 10h30

Priorizando oportunidades e futuros passos no estabelecimento do CETI: Esta seção com autoridades brasileiras e potenciais parceiros nacionais e internacionais pretende discutir a necessidade e potencial do CETI-D em transformar- se em um centro internacional para inovação e tecnologia em favor das pessoas com deficiência dentro de um sistema mais amplo de EC. A proposta da discussão será a reunião de inteligência local e global, construir o consenso, e então desenvolver o conceito do CETI. Uma estratégia internacional de angariação de fundos será igualmente discutida.

Presidente da Seção: Sr. Danilo Piaggesi, Diretor executivo da Fundação Rosselli Américas, Diretor IKEP (EUA)

• Dra. Linamara Rizzo Battistella, Secretária de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência de São Paulo (Brasil)

• Dr. Lair Alberto Soares Krähenbühl, Secretário de Estado da Habitação de São Paulo (Brasil)

• Dr. Geraldo Alckmin, Secretário de Estado de Desenvolvimento de São Paulo (Brasil)

• Sr. Gian Taralli, Consultor em Inovação, Audace Innovation Solutions - São Paulo (Brasil)

• Dr. Peter Bruck, Diretor, Research Studios Austria, Austrian Research Centers GmbH ARC Group (Áustria).

10h30 às 11h

Coffee Break

11h às 12h30

A Economia do Conhecimento por uma Sociedade mais Diversa e Inclusiva: O novo imperativo da acessibilidade será mais adequadamente atingido dentro de um quadro que leve seriamente em consideração, investimentos e inovação, TICs, a completa participação das pessoas com deficiência em nossa sociedade moderna, seu conhecimento peculiar decorrente de um conjunto de habilidades únicas, como um produto de seus sentidos aguçados.

Presidente da Seção: Cid Torquato, Coordenador de Políticas Públicas e Articulação Institucional, Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência - São Paulo/SP.

• Sra. Frances West, Diretora, Centro Internacional da IBM em Acessibilidade e Habilidade Humana (EUA)

• Sra. Mara Gabrilli, Vereadora, Câmara Municipal de São Paulo (Brasil)

• Dr. Peter Bruck, Diretor, Research Studios Austria, Austrian Research Centers GmbH ARC Group (Áustria)

• Sr. Luis Horta Barbosa Erlanger, Diretor da Central Globo de Comunicação (Brasil)

• Sr. Marcelo Coelho, Articulista e Membro do Conselho Editorial da Folha de São Paulo

12h30 às 13h30

Seção de Encerramento: Principais Resultados e Oportunidades (Fernando Botelho, Danilo Piaggesi e Axel Leblois): baseado nas orientações resultantes da discussão, um plano será traçado para definir o design do CETI-D dentro da estrutura da EC através da preparação de um relatório conceitual para seu estabelecimento.

13h30

Encerramento Oficial do Evento

A AutoBAn está intensificando o processo de recrutamento e seleção de pessoas com deficiência, com a campanha "Indique um Amigo". Essa é uma das etapas do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência lançado no final do ano passado pelo Grupo CCR, holding que controla sete concessionárias de rodovias, entre elas a AutoBAn. O objetivo do programa é contratar e capacitar profissionais deficientes para atuar nas Concessionárias da CCR.

Além de trabalhar a idéia da inclusão social entre seus colaboradores, com a abertura de portas para amigos, conhecidos e pessoas que encontram dificuldades em ingressar no mercado de trabalho, a proposta começa a ser levada para fora da Concessionária. A campanha “Indique um Amigo” inclui a distribuição de cartazes em pontos estratégicos das rodovias Anhanguera e Bandeirantes, como praças de pedágio, balanças e dependências da sede. Os cartazes também estão postados em algumas faculdades e estabelecimentos comerciais de cidades ao longo do Sistema Anhanguera–Bandeirantes.

O processo de inclusão social pretende promover, de forma gradual, a integração desses novos profissionais ao ambiente de trabalho e fornecer cursos de capacitação profissional. “Não visamos o assistencialismo, mas a prática da cidadania plena e da valorização das diferenças, com a promoção do desenvolvimento profissional”, explica Luiz Henrique Casarri, gestor administrativo-financeiro da AutoBAn. De acordo com Casarri, serão criadas as condições necessárias para que esses profissionais sejam incorporados e tenham chances de crescimento na empresa, como todos os atuais colaboradores têm.

Como participar - Os interessados em participar do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência da AutoBAn devem cadastrar seus currículos no site www.grupoccr.com.br/autoban. Na parte inferior da página inicial, clicar no link “Trabalhe Conosco” e, em seguida, no “Cadastre seu currículo”. Na seção “Venha trabalhar conosco”, clicar em “Pessoa com Deficiência” e seguir as instruções.

A AutoBAn vai dar prioridade a candidatos que morem em cidades que margeiam as rodovias sob sua administração, dentro do princípio de valorizar a mão-de-obra local. “Sempre buscamos valorizar a mão-de-obra das regiões onde atuamos. Isso não significa que as oportunidades estejam restritas a moradores lindeiros. Todos podem e devem participar”, informa Casarri.

Os contratados pelo programa vão atuar em diferentes áreas e funções dentro da concessionária, respeitando os limites e particularidades de cada tipo de deficiência.

Números no Brasil – Em todo o mundo, existem aproximadamente 650 milhões de pessoas deficientes, que equivalem a 10% da população mundial. Mais de 80% estão concentrados nos países em desenvolvimento.

No Brasil, dados do Censo 2000 do IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística revelam que quase 15% da população brasileira, ou seja, 24,6 milhões de pessoas têm pelo menos uma das deficiências investigadas pela pesquisa. Desse total, 48% são deficientes visuais, 27% deficientes físicos, 16% deficientes mentais e 8% deficientes auditivos.

A cada mês, 10 mil pessoas tornam-se deficientes. As principais causas são os acidentes de trânsito (24%) e a violência urbana com o uso de armas de fogo (46%).

“Como empresa responsável, a AutoBAn não pode fechar os olhos a essa realidade”, afirma a advogada Kátia Bicudo, que atua no programa de inclusão de pessoas com deficiência do Grupo CCR.

A maior parte das pessoas que têm deficiência, seja física, auditiva, mental, visual ou múltipla, ainda sofre com a discriminação direta ou imposta por barreiras físicas no transporte, no trabalho e até mesmo no convívio social. Para a advogada, a melhor arma contra o preconceito é a informação. “Esse é um dos pilares do nosso programa: levar informação sobre deficiência ao maior número possível de pessoas, dentro e fora do Grupo CCR, derrubando mitos e tabus”, completa Katia Bicudo.

Sobre a CCR AutoBAn: A CCR AutoBAn é responsável, desde 1º de maio de 1998, pela administração do Sistema Anhanguera-Bandeirantes. A concessionária gerencia 316,8 quilômetros de rodovias, compreendendo a SP-330 (Via Anhanguera), de São Paulo a Cordeirópolis, com extensão de 147,04 quilômetros; a SP 348 (Rodovia dos Bandeirantes), de São Paulo a Cordeirópolis, com 159,67 quilômetros de extensão; a SP-300 (Rodovia Dom Gabriel Paulino Bueno Couto), com extensão de 2,6 quilômetros e a interligação SPI-102/330 (Rodovia Adalberto Panzan), com extensão de 7,44 quilômetros. Foi a quinta concessionária a integrar o Grupo CCR.

Sobre a CCR: A CCR, uma das maiores empresas de concessão de rodovias do mundo, foi criada em 1998 e controla sete concessionárias de rodovias: Ponte S.A. (RJ), NovaDutra (SP-RJ), ViaLagos (RJ), RodoNorte (PR), AutoBAn (SP), ViaOeste (SP) e Concessionária RodoAnel (SP). Detém ainda participação de 40% na concessionária Renovias e de 58% na ViaQuatro, empresa responsável pela operação e manutenção da futura Linha 4 do metrô de São Paulo. O conjunto de empresas controladas pela CCR é denominado Grupo CCR e suas rodovias somam 1.571 quilômetros.

Assessoria de Comunicação Social da AutoBAn

Marta Calha mailto:marta.calha@grupoccr.com.br (11) 4589-4148
Jenny Magalhães jenny.magalhaes@grupoccr.com.br (11) 4589-4151
Geraldo Ribeiro geraldo.ribeiro@grupoccr.com.br (11) 4589-4175
Geraldo Filho geraldo.filho@grupoccr.com.br (11) 4589-4188

FONTE:
http://www.autoban.com.br/concessionaria/imprensa/index.cfm?objectId=80C1234F-1321-0A9F-1BD4D58971F882D5

O mesmo documento foi remetido à Agência Nacional de Telecomunicações, responsável pela fiscalização do atendimento ao consumidor de telefonia móvel e fixa. O MPF recomendou que a agência fiscalize e exija das operadoras de celular e telefonia fixa a implantação de plenos serviços de atendimento às pessoas com deficiência auditiva e da fala através dos Centros de Atendimento a Deficientes Auditivos e regulamente efetivamente o decreto n.º 3.298/99 (Política Nacional para a Integração da Pessoa Com Deficiência), no que tange ao setor de telefonia, o que já deveria ter sido feito há mais de nove anos.

O Procurador Regional dos Direitos do Cidadão, Jefferson Aparecido Dias, autor da recomendação, fixou prazo de 30 dias para que a Anatel e a TIM informem as providências adotadas a respeito e esclareçam o que farão para cumprir o recomendado.

O procedimento relativo à TIM foi aberto após o MPF receber, por e-mail, queixa de um cidadão com deficiência auditiva, que reclamou quanto ao acesso à comunicação da Central de Atendimento ao Surdo da TIM. Apesar de a empresa ter informado um número de telefone no qual seriam prestados serviços adequados aos portadores de deficiência auditiva e da fala, as dificuldades de acessibilidade permaneceram.

A Assessoria da Procuradoria Regional dos Direitos do Cidadão ligou para o número indicado (11-2113-6903) e confirmou a ineficácia do "Serviço de Atendimento a Deficientes Auditivos" oferecido pela TIM.

O decreto n.º 5.296/04 determina que as empresas prestadoras de serviços de telecomunicações deverão garantir o pleno acesso às pessoas portadoras de deficiência auditiva, garantindo a interoperabilidade nos serviços de telefonia móvel, para possibilitar o envio de mensagens de texto entre celulares de diferentes empresas e a existência de centrais de intermediação de comunicação telefônica para pessoas com deficiência auditiva, que funcionem em tempo integral e atendam a todo o território nacional, inclusive com integração com serviços semelhantes das empresas de telefonia fixa.

Leia aqui a íntegra da Recomendação à TIM
LINK:
http://www.prsp.mpf.gov.br/sala-de-imprensa/pdfs-das-noticias/RecomendacaoTIM.pdf/

Assim como em todos os discursos oficiais, este foi interpretado por um profissional de Libras (Língua Brasileira de Sinais, utilizada por surdos) que trabalha Brasília, nos estúdios da NBR, a TV do Governo Federal. Durante a fala de Lula, José Ednilson Júnior, interpretou que a intenção do presidente era tirar o povo do esgoto.

Fonte: http://www1.folha.uol.com.br/folha/podcasts/ult10065u665490.shtml